Some Formerly Cohabiting Couples With Children Keep Romantic Relationship
.
Fasting Weakens Cancer in Mice
.
Fall of Communism Changed Mathematics in US
.
Hearing Metaphors Activates Brain Regions Involved in Sensory Experience
.
What You Need to Succeed—and How to Find Out If You Have It
.
3 Ways To Deal With A No-Win Situation
.
Shyness as illness? Experts blast new mental health ‘bible’
.
High School Students Test Best With 7 Hours of Sleep at Night
.
Controlling Parents More Likely to Have Delinquent Children
.
Tell Me How You Are, and I Know How Long You Will Live
.
Move in Minutes: Smart Tips to Minimize Sitting
.
The Best Medicine For A Stressed Worker
.
Sight Seen: Gene Therapy Restores Vision in Both Eyes
se se envolvem porque não estão juntos? só encontro uma razão – querem variedade. que rico exemplo de amor para os filhos;
o cancro também se alimenta de comida;
a matemática não se rende ao capitalismo;
as metáforas são adoráveis, imprescindíveis;
o radar do sucesso, variável endexógena;
eu voto na triologia, cada uma com durabilidade diferente;
e depois… lá se vai a indústria farmacêutica;
o sono não pode ser cigano;
o medo sempre foi inimigo do respeito;
será que os mentirosos enganam a morte?
mexer é o verbo;
o absentismo é um dos maiores problemas do mundo laboral – não apenas pelas questões de (falta de) segurança por acidentes ou doenças profissionais, estas últimas muitas vezes dificílimas de diagnosticar quando a ponte com o local de trabalho não é óbvia e pelo prolongamento de tempo que exigem para se revelarem, mas, também, por questões de higiene, nomeadamente ruído, temperatura, humidade, radiações, que são muitas vezes o back office das tais doenças. o stress é de facto uma doença, ou um estado gerador de doença, que não tem aquele peso de importância de qualquer outra. e a origem está precisamente, muitas vezes, nas questões da higiene que devem ser amiúde avaliadas e melhoradas. além destas e do que o texto refere, é muito importante proceder à rotatividade do posto de trabalho, pausas ergonómicas – tão simples como esticar as mãos ou os pés – ou pintar as paredes de branco ou, entre muitas outras, encapsular máquinas. na minha opinião, o stress no trabalho parte sempre da (falta de) organização do trabalho.
que bom, a terapia genética anda de olho vivo.